Şantiyede SGK Bildirimleri ve Personel Evrakları
Şantiyede çalışan her personelin yasal evraklarının eksiksiz tutulması hem iş güvenliği hem de yasal yükümlülükler açısından zorunludur. SGK bildirimleri, MYK belgeleri ve İSG eğitimleri başta olmak üzere tüm personel evraklarının takibi kritik öneme sahiptir.
Zorunlu SGK Bildirimleri
Her işçi için işe başlamadan en az bir gün önce SGK işe giriş bildirgesi verilmelidir. İşten ayrılışta da 10 gün içinde çıkış bildirgesi düzenlenmelidir. Aylık prim ve hizmet belgeleri düzenli olarak verilmeli, eksik veya geç bildirimler idari para cezasına yol açar. Şantiyeler arası personel geçişlerinde de bildirimlerin güncellenmesi gerekir.
MYK (Mesleki Yeterlilik) Belgeleri
Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışan personelin Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunludur. Kalıpçı, demirci, elektrikçi, kaynak teknisyeni gibi mesleklerde MYK belgesi olmadan çalışma yaptırılamaz. 5544 sayılı MYK Kanunu kapsamında denetim yapılır ve belgesiz çalıştırma tespit edildiğinde hem işçiye hem işverene idari para cezası uygulanır.
İSG Eğitim Belgeleri
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği her çalışan işe başlamadan önce İSG eğitimi almalıdır. Eğitim süreleri tehlike sınıfına göre değişir: az tehlikeli işlerde 8 saat, tehlikeli işlerde 12 saat, çok tehlikeli işlerde 16 saat. Eğitimler düzenli aralıklarla tekrarlanmalı ve katılım belgeleri arşivlenmelidir. İnşaat sektörü "çok tehlikeli" sınıfında yer alır.
Personel Özlük Dosyası
Her çalışan için bir özlük dosyası tutulmalıdır. Bu dosyada kimlik fotokopisi, iş sözleşmesi, SGK işe giriş bildirgesi, sağlık raporu, İSG eğitim belgesi, MYK belgesi (varsa), ve varsa mesleki ehliyet veya sertifikalar bulunmalıdır. Dijital ortamda bu belgelerin taranarak saklanması, denetim anında hızlı erişim sağlar.
Kör noktalar olmadan inşa etmeye hazır mısınız?
Chantiye ile şantiyenizi dijitalleştirin — ücretsiz, eğitimsiz, hemen.